3个不会消失的经济谬论
3个不会消失的经济谬论
Luis Pablo de la Horra
在任何学科中，都可以找到两种类型的专家：那些不能以简单的方式解释复杂想法的人; 而那些能够让困难的东西看起来容易的人。今年是亨利哈兹利特逝世25周年，他是属于第二组的少数经济学家之一。
他1894年出生于费城，哈兹利特在1914年以“华尔街日报”作为排版工作人员身份出现在该国最有影响力的报纸和杂志上，担任记者。在1920年代，他为几家印刷媒体公司撰稿，其中包括纽约晚报和国家，他被任命为文学导演。
哈兹利特指出，旨在满足特定群体主张的短视经济政策最终会降低大多数人的福利。
1934年，Hazlitt成为“纽约时报”的主要编辑作家，在自由市场的角度，他获得了有关经济和金融写作的声誉。他直言不讳地反对布雷顿森林体系协议，他在大苹果最重要的报纸上经过了12年的成功之后才被开除了。然而他继续致力于写作，直到1993年去世。
尽管他缺乏正规的学术培训，但哈兹利特对经济学领域表现出浓厚的兴趣，因此他撰写了一些关于该主题的书籍。1946年，他发表了有史以来最好的经济学介绍性文章之一：一课经济学。
根据19世纪法国经济学家弗雷德里克巴斯蒂亚特的做法，哈兹里特指出，旨在满足特定群体主张的短视经济政策不可避免地会导致大多数人口的福利减少。用他自己的话说：
“经济学的艺术不仅要关注任何行为或政策的直接影响，还要影响更长远的影响。它包括追踪该政策的后果，不仅仅针对一个群体，而是针对所有群体。“
“一课经济学” 是深刻反映了当时政治话语中流行的经济谬误的一个巨大反驳。通过针对普通大众的非常容易理解的语言，哈兹利特讨论，剖析和揭穿22种经济诡辩，例如技术进步破坏就业的想法或者价格上限对消费者有利的神话。所有在一堂课中经济学考察的谬误在今天的政治辩论中仍然存在。然而，有一些对社会长期福利的影响尤其重要。这里有三个：
1.保护主义谬误
至少自亚当斯密以来，自由贸易是繁荣的关键之一是一个众所周知的事实。然而，关税的情况不断回来就像一个坏的便士。在书中的几页中，Hazlitt提供了关于关税对实际工资，消费者和生产率的不利影响的简要而全面的说明。根据哈兹利特的说法，这种谬误源于仅仅考虑关税对特定群体的短期利益，而忽视了它们对整个经济的长期影响。
2.最低工资谬误
低阶层受益于最低工资法令的神话是另一种牢牢扎根于公众集体想象的信念。事实离想像的很远。当政府通过禁止雇主支付低于每小时15美元工资的法律时，所有边际生产率未达到这个数字的工人都将被判处失业。正如Hazlitt所说：
你不能划定一个人值得给定的数额，因为任何人给他提供更少的东西都是非法的。你只是剥夺了他通过他的能力和努力赚取的一定工资数额的权利。
工会提高工资和生活水平
另一个广泛传播的谬误与工会在确定实际工资方面的作用有关。根据传统观点，工会在解决一个经济体的总体工资水平方面发挥着不可或缺的作用。换句话说，如果工会不存在，大多数工人的薪水就会低。确实，工会可以在短期内推动工资超过特定行业的生产率。
亨利哈兹利特的想法应该作为对抗我们这个时代的基本经济谬论的手段加以证明。
然而，劳动力成本的增加很可能以较高的价格传递给消费者，这最终会降低整个行业的利润。这反过来会导致工资下降，最终导致失业。因此，工会长期不会影响工资水平。对于哈兹利特来说，这种谬误在于忽略了实际工资长期增长的唯一来源：由于“资本积累和由此产生的巨大技术进步”而导致的劳动生产率的发展。
在保护主义和最低工资法律处于政治舞台的第一线时，亨利哈兹利特的观点应该作为一种手段来对付我们这个时代的基本经济谬论，而这些谬误自从经济学出版后几乎没有改变。哈兹利特告诉我们，在经济学中，直觉是误导性的，超越明显的推理是深刻理解经济政策长期后果的唯一途径。
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